Les différentes méthodes et outils utilisés lors d’un bilan de compétences
Le bilan de compétences est un outil précieux qui permet à une personne d’évaluer et de comprendre ses compétences, aptitudes et motivations professionnelles. Il s’agit d’un processus structuré qui implique généralement l’auto-évaluation, l’évaluation par des pairs ou des supérieurs hiérarchiques…